Bij een te snelle groei met voelbare groeipijnen...

Uw bedrijf heeft een snelle groei achter de rug, maar  kreunt nu onder de wildgroei. Iedereen is druk bezig, maar niet altijd optimaal. Uw medewerkers lopen soms rond als kippen zonder kop. Dit is meestal te wijten aan een gebrek aan focus: door een te snelle groei kregen de operationele vragen immers voorrang op de strategische.

Toch is nu het moment om even naar adem te happen. Bewust wat op de rem gaan staan. Die slechte klanten aangeven dat ze niet meer welkom zijn. U wat meer bezighouden met belangrijke vraagstukken. Waarom zijn we nu eigenlijk succesvol? Wie zijn onze goede klanten? Wat maakt ons aanbod sterk? Met andere woorden: wat is onze focus? Vanuit deze focus kan u dan gaan organiseren: eerste intern en dan naar de markt. Een focus biedt houvast en rust in een bedrijf, en is de eerste stap naar organisatie.

• U voelt groeipijnen: uw organisatie lijkt op gecontroleerde chaos?
  
• Goede medewerkers, die nood hebben aan structuur, haken af?
  
• U hebt nood aan structuur, inzicht en focus?
  
• Contacteer Serge Vanhaverbeke